Banner Default Image

Specialist Interne Communicatie (+/- 65K)

Specialist Interne Communicatie (+/- 65K)

  • Location

    Netherlands

  • Sector:

    Communications, Permanent

  • Job Type:

    Permanent

  • Salary:

    Approx. € 65.000

  • Contact:

    Willem de Ruijter

  • Contact Email:

    wderuijter@vmagroup.com

  • Job Ref:

    WDR915360

  • Published:

    over 2 years ago

  • Expiry Date:

    2021-11-30

  • Consultant:

    ConsultantDrop

Voor Renewi zoeken we een Specialist Interne Communicatie.

Ben jij een hands-on teamplayer die snel contact legt met jouw belangrijkste stakeholders? Onderstreep jij het belang van interne communicatie en fungeer je graag als 'voelspriet' van de organisatie? En creëer jij met jouw interne communicatie meer betrokkenheid in alle lagen van de organisatie? Lees dan snel verder!

Werkgebied Nederland, standplaats in overleg

Als Specialist Interne Communicatie ben je dé communicatie business partner binnen de Divisie Mineralz & Water en de HR-afdeling. Je wordt verantwoordelijk voor het formuleren, ontwikkelen en implementeren van de interne communicatiestrategie voor deze divisie. Je werkt hierbij nauw samen met de algemeen directeur van Mineralz & Water en de HR-collega’s maar ook met andere afdelingen en overige stakeholders. De nadruk ligt hierbij op het tot leven brengen van de strategie, HR-projecten, etc. Je rapporteert aan de Head of Internal Communications en bent onderdeel van het Group Communicatie team.

Hoe ga je dit o.a. doen?

Jij gaat proactief informatie verzamelen, teksten schrijven of herschrijven en plaatsen op de interne digitale mediakanalen met als doel de medewerkers te informeren en bij te dragen aan de trots op het bedrijf. Je luistert hierbij actief naar het sentiment van de medewerkers, bijvoorbeeld door de analyse van het medewerkers betrokkenheid onderzoek dat ze een aantal keer per jaar houden. Maar ook door proactief engagementsessies te organiseren voor het leiderschap van de divisies. Je zit in de regiestoel voor een maandelijkse divisie town hall en het coördineren en opmaken van nieuwsbrieven. Daarnaast ondersteun je o.a. bij het maken van interne video’s, podcasts, infographics en visueel sterke PowerPointpresentaties en werk je samen met collega’s aan interne campagnes. Je zal zelf ook gevraagd worden om met creatieve ideeën te komen om de trots op Renewi te vergroten en de strategie te vertalen naar concrete voorbeelden voor de medewerkers.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

  • Je zorgt ervoor dat de medewerkers op de juiste wijze worden geïnformeerd en betrokken. Je bedenkt hiervoor de juiste middelen en beperkt je hierbij zeker niet alleen tot schriftelijke informatie.
  • Je beheert de interne communicatiekanalen voor de divisie Mineralz & Water.
  • Je acteert als adviseur en business partner voor de leiders en managers.
  • Je coacht en adviseert jouw interne stakeholders over de manier waarop de interne doelgroepen met het meeste effect bereikt kunnen worden.
  • Je zorgt ervoor dat de communicatiedoelstellingen worden gerealiseerd en stuurt bij waar nodig.

Jouw profiel

  • Je hebt een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van interne communicatie en uiteraard beschik je over uitstekende schrijvers kwaliteiten in het Nederlands en bij voorkeur ook Frans en Engels.
  • Je bent gewend aan stakeholder management en kunt op alle niveaus communiceren.
  • Je bent in staat zelfstandig te werken, bent resultaatgericht en beschikt over een hands-on mentaliteit, met oog voor detail en kwaliteit.
  • Creatief is het woord dat jou het beste omschrijft.

Het aanbod

Je komt terecht in een zeer dynamische omgeving. Renewi bevindt zich sinds een aantal jaren in een interessant fusie- en veranderingstraject, waardoor je de mogelijkheid krijgt het Renewi merk met bijbehorende trots intern nog beter op de kaart te zetten. Een goed salaris en secundair arbeidsvoorwaardenpakket vindt Renewi daarbij vanzelfsprekend. Wat ze minstens zo belangrijk vinden, is dat ze je een afwisselende en uitdagende baan kunnen bieden in een organisatie die volop in beweging is. De platte organisatiestructuur draagt bij aan korte communicatielijnen. De sfeer is het beste te omschrijven als open en informeel, waarbij er ook voldoende ruimte is jezelf verder te ontwikkelen.

linkedin_tracking